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      荊州海子湖投資有限公司 關于 2019 年新人職員工轉正述職安排的通知
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      荊州海子湖投資有限公司 關于 2019 年新人職員工轉正述職安排的通知

      • 分類:隊伍建設
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2019-12-10 16:10
      • 訪問量:

      【概要描述】公司各部門、各子公司:?為規范公司員工考核管理,了解員工試用期工作開展情況,公司擬于近期安排2019年新入職員工進行轉正述職。屆時將對2019年9月前后入職的劉家坤、孟祥杰等27名新入職員工(人員名單詳見附件)進行試用期轉正考核,具體安排如下:?(一)此次轉正述職考核由各子公司根據實際工作情況自行組織。原則上要求員工個人述職內容包括:試用期工作完成情況、目前存在的問題及改進措施和下一階段的工作計劃三個部分。各子公司要嚴格制定考核指標對新進員工進行量化考核,主要領?導給出轉正意見;?(二)各子公司將考核結果形成書面材料于12月20日前報辦公室,需附轉正員工簡歷、個人述職報告及員工轉正審批表(詳見附件);?(三)海投辦公室將對此次轉正情況進行抽查,匯總所有結果后呈報總經理辦公會審議。請各位同事嚴肅對待,認真準備。特此通知。

      荊州海子湖投資有限公司 關于 2019 年新人職員工轉正述職安排的通知

      【概要描述】公司各部門、各子公司:?為規范公司員工考核管理,了解員工試用期工作開展情況,公司擬于近期安排2019年新入職員工進行轉正述職。屆時將對2019年9月前后入職的劉家坤、孟祥杰等27名新入職員工(人員名單詳見附件)進行試用期轉正考核,具體安排如下:?(一)此次轉正述職考核由各子公司根據實際工作情況自行組織。原則上要求員工個人述職內容包括:試用期工作完成情況、目前存在的問題及改進措施和下一階段的工作計劃三個部分。各子公司要嚴格制定考核指標對新進員工進行量化考核,主要領?導給出轉正意見;?(二)各子公司將考核結果形成書面材料于12月20日前報辦公室,需附轉正員工簡歷、個人述職報告及員工轉正審批表(詳見附件);?(三)海投辦公室將對此次轉正情況進行抽查,匯總所有結果后呈報總經理辦公會審議。請各位同事嚴肅對待,認真準備。特此通知。

      • 分類:隊伍建設
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2019-12-10 16:10
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      公司各部門、各子公司:
        為規范公司員工考核管理,了解員工試用期工作開展情況, 公司擬于近期安排 2019 年新入職員工進行轉正述職。屆時將對
      2019 年 9 月前后入職的劉家坤、孟祥杰等 27 名新入職員工( 人員名單詳見附件)進行試用期轉正考核,具體安排如下:
       (一)此次轉正述職考核由各子公司根據實際工作情況自行組織。原則上要求員工個人述職內容包括:試用期工作完成情況、目前存在的問題及改進措施和下一階段的工作計劃三個部分。各子公司要嚴格制定考核指標對新進員工進行量化考核,主要領  導給出轉正意見;
       ( 二 )各子公 司將考核結 果形成書面材料于 12 月 20 日前報辦公室,需附轉正員工簡歷、個人述職報告及員工轉正審批表(詳見附件);
       (三)海投辦公室將對此次轉正情況進行抽查,匯總所有結果后呈報總經理辦公會審議。
      請各位同事嚴肅對待,認真準備。特此通知。
       
       
       

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      發布時間:2019-08-16 00:00:00

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      發布時間:2019-08-16 00:00:00
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